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新聞01

© Reuters. 德銀看好明年半導體板塊 上調多只股票目標價 智通財經APP獲悉，德意志銀行分析師Ross Seymore看好半導體板塊，上調了多只半導體股票的目標價，包括德州儀器(TXN.US)、安森美半導體(ON.US)、恩智浦(NXPI.US)、英偉達(NVDA.US)、博通(AVGO.US)等。Seymore表示，鑒于目前經濟低迷，基本面疲軟的情況很有可能會在更長時間內蔓延。由于基本面可能持續惡化，該板塊近期出現大幅反彈還爲時過早，預計在2023年將出現更好的買入機會。 Seymore給出的評級如下： 德州儀器(TXN.US) 目標價從155美元上調至158美元，維持“持有”評級。 安森美半導體(ON.US) 目標價從70美元上調至77美元，維持“買入”評級。 恩智浦(NXPI.US) 目標價從170美元上調至185美元，維持“買入”評級。 英偉達(NVDA.US) 目標價從150美元上調至170美元，維持“持有”評級。 Monolithic Power(MPWR.US) 目標價從400美元上調至435美元，維持“買入”評級。 格芯(GFS.US) 目標價從67美元上調至70美元，維持“買入”評級。 博通(AVGO.US) 目標價從575美元上調至590美元，維持“買入”評級。 安霸(AMBA.US) 目標價從60美元上調至75美元，維持“持有”評級。

新聞02

MoneyDJ新聞 2022-12-09 07:17:51 記者 李彥瑾 報導由於投資人仍對全球經濟狀況和通膨發展感到不安，歐洲股市12月8日收低，已連續5個交易日下跌。 泛歐STOXX 600指數小幅下跌0.17%(0.73點)、收435.47點。盤面上，跌幅以零售股下跌1.2%為最大，其中英美菸草公司(British American Tobacco)股價重挫3.09%，原因是該公司表示，受全球利率上揚及美元走強影響，預計2022會計年度的財務費用(finance costs)將超過16億英鎊(約19.5億美元)。 相較之下，礦業股漲1.2%，漲幅最大，使得大盤下跌力道有限。主要受惠中國放寬嚴格的防疫管制，提振需求前景，並帶動金屬價格走揚。 法國CAC指數下跌0.2%(13.28點)、收6,647.31點；英國FTSE 100指數下跌0.23%(17.02點)、收7,472.17點；德國DAX指數小漲0.02%(3.37點)、收14,264.56點。 美國聯準會(Fed)將於下週召開聯邦公開市場委員會(FOMC)會議。歐洲央行、英國央行下週也將開會討論最新利率及貨幣政策。 摩根資產管理(J.P. Morgan Asset Management)全球市場策略師Hugh Gimber說：「市場目前處於觀望狀態，下週對全球金融市場來說至關重要，絕對會影響現在到年底之前的市場走勢。」「市場似乎過於期待看到央行放慢緊縮步伐，因為通膨仍然過高，這在歐元區和英國都非常明顯。」 市場普遍預期，Fed本次升息幅度將縮減至2碼(1碼=0.25個百分點)。據路透社報導，由於歐洲央行官員認為歐元區通膨已接近觸頂，市場預料歐洲央行將升息2碼，低於10月史無前例一口氣升息3碼。 個股方面，瑞士信貸(Credit Suisse)股價大漲3.19%，因該公司已進入40億瑞士法郎(約42.5億美元)集資計畫的最後階段，希望藉由徹底改革，揮別多年醜聞重生。 (圖片來源：歐洲央行Twitter) ＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。

新聞03

MoneyDJ新聞 2022-12-01 08:53:30 記者 賴宏昌 報導美國勞工部勞工統計局(BLS)週三(11月30日)公布2022年10月「職位空缺與勞工流動率調查(簡稱：JOLTS)」。 2022年10月最後一個營業日的職位空缺(經季節性因素調整後)月減35.3萬份至1,033.4萬份、7個月以來第5度呈現縮減；職位空缺率自9月的6.5%降至6.3%、與8月相同，平2021年6月以來最低紀錄。 CNN Business週三報導，Refinitiv統計的共識值顯示，經濟學家預估美國10月底職位空缺為1,030萬份。 BLS 11月4日公布，2022年10月美國失業(沒有工作但積極求職)人數報605.9萬。這意味著10月底職位空缺(1,033.4萬份)較當月失業人數多出70.6%、低於9月的85.8%。 值得注意的是，聯準會(FED)主席鮑爾(Jerome H. Powell, 見圖)將上述數據視為勞動力市場的重要觀察指標。 鮑爾週三對布魯金斯學會發表演說時指出，美國目前每位求職者平均有1.7份工作機會，勞動力需求迄今僅出現初步放緩跡象。他說，今年以來職位空缺雖已減少約150萬份、但仍高於大流行前水準。 他表示，許多專家預估，長期而言、每個月平均僅需新增10萬份工作即可跟上美國人口成長速度。作為對照，2022年1-7月美國每個月平均新增45萬份工作，過去3個月每個月平均新增29萬份。 JOLTS當中的非農業自願離職人數被美國財長葉倫(Janet Yellen)視為就業市場溫度計，數據越高代表勞動力市場火熱、人們勇於主動辭職尋找新的工作機會。 2022年10月美國自願離職人數(經季節性因素調整後)月減3.4萬人至402.6萬人、創2021年5月以來最低，自願離職率自2.7%降至2.6%、創2021年5月以來最低。 堪薩斯城聯邦儲備銀行11月8日公布，2022年10月美國勞動市場狀況指數(LMCI)報1.15328、創2021年10月以來最低，不及2020年1月的1.15772。 (圖片來源：聯準會) ＊編者按：本文僅供參考之用，並不構成要約、招攬或邀請、誘使、任何不論種類或形式之申述或訂立任何建議及推薦，讀者務請運用個人獨立思考能力，自行作出投資決定，如因相關建議招致損失，概與《精實財經媒體》、編者及作者無涉。

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